Wraz z ciągłym rozwojem przedsiębiorstw coraz większą uwagę zwraca się na wpływ zdrowia fizycznego i psychicznego pracowników na pracę. KIET regularnie komunikuje się z pracownikami w ramach kontaktów międzyludzkich i kulturalnych, poradnictwa psychologicznego i rozładowywania stresu. Prowadząc sesje szkoleniowe, niektóre gry osiągają pozytywny przekaz informacji.
Ludzie w grupach społecznych będą pod presją ze względu na takie czynniki, jak osobowość, rodzina, społeczeństwo, praca, środowisko itp. Taka jest obiektywna rzeczywistość dzisiejszego społeczeństwa. Długotrwała kumulacja ciśnienia doprowadzi do zmęczenia, braku pewności siebie i nudy życiowej, co wpłynie na stan pracy. Jak rozładować presję pracowników, stało się ważnym elementem humanistycznej opieki KIET.
To szkolenie składa się z procesu komunikacji i procesu zdobywania doświadczenia. Prowadzimy gorącą dyskusję w sprawie celu zespołu i dokładamy wszelkich starań, aby znaleźć sposób. Dokładamy wszelkich starań, aby znaleźć więcej danych w ciągu 60 sekund! Czy celem naszego stanowiska jest ekspansja zawodowa? Jeśli chodzi o planowanie pracy, czy jest to właściwy sposób? Czy nasze wyniki są publikowane po każdym zakończeniu? Czy jesteśmy uczciwi i sprawiedliwi? Czy znowu popełniamy te same błędy?
Poprzez gry pomagamy naszym pracownikom stać się aktywnymi odbiorcami i sprawić, że staną się organizatorami zintegrowanymi z zespołem. Motywuj wszystkich, angażuj wszystkich i bierz udział jako mistrz.
W czasie gry każdy może zrelaksować się psychicznie, a jednocześnie dzięki przekazowi pozytywnych informacji każdy może aktywniej stawić czoła życiu, nie poddawać się w obliczu trudności, nie przygnębiać, korygować stan i czynić życie szczęśliwszym!
Czas publikacji: 12 stycznia 2022 r